El Director General de Pensiones del Estado participó en los eventos de atención en San Luis Potosí, Ciudad Valles y Rioverde para acompañar a las y los docentes. El beneficio corresponde al Bono de Permanencia de los meses de agosto y septiembre.

San Luis Potosí, S.L.P. — Con el firme objetivo de consolidar el bienestar integral de las y los trabajadores de la educación en la entidad, la Dirección General de Pensiones del Estado de San Luis Potosí y la Sección 26 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) ratificaron una agenda de trabajo coordinado orientada a garantizar prestaciones dignas y oportunas.

Como parte central de este esfuerzo conjunto, el Director General de Pensiones del Estado asistió personalmente a los eventos realizados en los municipios de San Luis Potosí, Ciudad Valles y Rioverde, donde dio seguimiento directo a la firma e inicio de trámites del Bono de Permanencia, estímulo dirigido a las maestras y los maestros correspondientes a los meses de agosto y septiembre.

En este esquema interinstitucional, la Dirección General de Pensiones del Estado asume la gestión y administración de los recursos financieros requeridos para asegurar el cumplimiento puntual de esta prestación, reconociendo la trayectoria, vocación y continuidad del magisterio en las aulas potosinas.

Por su parte, la representación sindical de la Sección 26 del SNTE brinda acompañamiento y orientación continua al personal docente durante la recepción de expedientes y la firma de la documentación requerida, asegurando un procedimiento ágil, transparente y ordenado en beneficio del gremio.

Ambas instituciones reafirmaron su compromiso de mantener un diálogo permanente para cumplir en tiempo y forma con los acuerdos prestacionales, asegurando que los beneficios sigan llegando de manera fluida y sin contratiempos a las maestras y maestros de todas las regiones del estado.